“學標桿、爭一流、上水平”
—創建后勤管理特色
自濱城區開展“學標桿、爭一流、上水平” 解放思想大討論活動動以來,總務科在學校領導帶領下,一直為怎樣能更好的做好服務工作,怎樣使后勤管理成為特色,管理有實效而做著努力。
我們都知道,學校的主要功能就是教書育人。學校育人功能不僅僅體現在教學和管理層面中,在學校這個育人環境,后勤工作的方方面面對學生無時無刻不在產生著這樣或那樣的影響。后勤工作人員的個人修養、業務素質、職業道德水平直接影響到后勤管理的實效。因此,學校的后勤管理工作在整個學校的工作中占有重要地位。后勤工作的成敗對學生的成長也至關重要。
我??倓湛茍猿忠?span>“成特色、講實效”為總體目標,切實加強規范化、精細化、科學化管理,學習兄弟院校先進管理,認識自身不足,提高學校后勤服務質量,努力爭取做到讓學生有家的感覺,讓教職工們感受到后勤工作的保障力量,形成自己的特色。
一、大力投入教學設施建設,讓后勤保障有力。
為了給學生創造一個良好的學習環境和溫馨的生活環境,學校在建設上加大了資金投入,加強教學設施建設。建成電腦室、音樂教室、舞蹈房、圖書室,方便學生的學習。建設中的新校區更是設計了獨立小琴房、室內體育館、社團活動室、電子閱覽室、校內一卡通等先進的功能室及服務設備。每間教室里都有一體機教學設備、多媒體衣柜、書柜等。每間寢室也有電風扇、衣柜、鞋架、洗浴等。除此以外,還有供學生運動的籃球場三個,供學生課余時間嬉戲玩耍的花園,為學生提供日常生活用品的小賣部,將來新校區還將加設手機APP后勤管理系統、校園廣播、校園電視臺等全數字化校園。
二、提高服務人員素質,加強服務意識。
要想提高服務質量,就要不斷提高服務人員的素質。每個月學校都要對學校的后勤管理人員和食堂的工人進行定期的培訓,如技能培訓,食品安全,寢室安全等,讓每個員工都能高質量、真心實意地為學生服務,把學生當作自己的孩子一樣來看待。學生在生活上有什么困難,學校都會盡力幫他解決,解除了家長的后顧之憂。
三、食堂管理規范,學生用餐放心、舒心。
俗話說“身體是革命的本錢”。對于學生,身體的好壞直接影響到學生的學習。所以,學校特別關注學生的身體健康。而學生每天的飲食就顯得特別的重要。因此,學校特別重視對學?;锸硤F的管理。近年,學校在食堂的管理下大下功夫,取得了一定的成效。
1、員工配證上崗,確保安全。
廚房工作人員在上崗之前都必須要到指定的醫院進行體檢,體檢合格取得健康證才能上崗。每個員工在上崗之前都要接受學校的崗前培訓,只有培訓合格后才能上崗。
2、飲食衛生、安全,有營養。
學校非常重視飲食的衛生和安全。從采購到洗滌到烹飪,都要遵循衛生、安全這一原則,讓學生吃得放心。在每餐的食品搭配上講求科學、營養。每餐的食品按照上級部門的規定,每一樣的菜品都要進行留樣。每餐在開餐之前,食堂工人要對每樣食品進行試償,確認食品沒有問題后,再供應給學生吃。經過多個環節的把關,確保食品的衛生、安全。
3、不求經濟利益,只求學生吃飽、吃好。
學校的食堂不是一個追求經濟利益的實體,只是一個為師生服務的服務機構。不求經濟利益,只求學生吃飽吃好。周末留校的住校生,學校食堂也會提供三餐。學校的廚師也是經過專業培訓的,做出的菜美味可口,受到了學生和老師們的好評。
全心全意為學生服務是我們學??倓湛乒ぷ魅藛T的職責,“讓學生滿意,讓家長放心”是我們工作的最高目標。今后,我們將繼續貫徹“學標桿、爭一流、創先進“的思想,形成自己的特色,讓后勤管理工作有實效。
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